洛江区 经验:不限 学历:大专
1、 领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议。 2、 组织编制年度“工作计划”和“工作目标”。 3、 领导建立营销管理制度、组织制定营销政策、参与公司重大营销合同谈判、签订。 4、 负责公司的中层团队建设、规范内部管理。 5、 审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。　 6、 审定公司各项管理规章制度。 7、 审定公司工资奖金提成分配方案。 8、 审批以公司名义发出的各项文件。　 9、 召集并组织召开总经理、经理办公会议，监督和协调各部门的工作。 10、 不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会，总结工作、听取汇报。　 11、 不定期与第一线员工沟通与交流，不定期参加公司组织的团队活动。 12、 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。 13、 负责企业文化的建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 14、 定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状。 15、 学习先进的管理方法，完善管理体系，确保“创新机制是根本，科学发展是核心，员工得实惠为目标”的企业文化得到最好的体现。 16、 处理公司重大突发事件。 17、 完成董事会决议的其它工作。